今日解读!今麦郎“魔鬼特训”引争议:高强度训练考验新人意志,还是企业文化过时?

博主:admin admin 2024-07-09 06:24:47 794 0条评论

今麦郎“魔鬼特训”引争议:高强度训练考验新人意志,还是企业文化过时?

北京 - 近日,知名食品企业今麦郎被曝对管培生进行高强度“魔鬼特训”,引发社会广泛关注。据报道,该特训包括水中做俯卧撑、高空走断桥、负重徒步60公里等项目,强度之大令不少参与者叫苦不迭。其中,一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发争议,被质疑有辱人格。

特训内容引发质疑

据了解,此次“魔鬼特训”针对的是今年刚入职今麦郎的“郎子管培生”。特训为期7天,由今麦郎与一家名为捌壹兵站的军事化训练机构合作开展。

从流出的训练视频和照片来看,特训内容十分艰苦。学员们不仅要进行大量的体力训练,还要完成一些高难度的挑战,例如徒手攀岩、穿越火圈等。其中,一项要求学员去陌生人家讨饭的环节更是引发了舆论热议。

有学员表示,这项环节让他们感到非常屈辱。他们认为,这不仅有损人格尊严,也与公司宣扬的“狼性文化”相悖。

企业回应:强度可接受,会改进

针对上述质疑,今麦郎方面回应称,特训的目的是增强学员的团队凝聚力和抗压能力,训练强度经过专业评估,在可接受范围内。同时,公司也会吸取此次经验教训,对后续的培训内容进行改进。

“魔鬼特训”背后的企业文化

今麦郎此次“魔鬼特训”事件,再次引发了人们对企业文化特别是“狼性文化”的讨论。近年来,一些企业通过灌输“狼性文化”来激励员工,但却引发了员工过劳、权益受损等问题。

专家表示,“狼性文化”的核心是强调竞争和拼搏,但如果片面理解和应用,就容易演变为对员工的压榨和漠视。企业在倡导企业文化时,应注重人文关怀,尊重员工的权益,营造更加和谐的人文环境。

事件启示

今麦郎“魔鬼特训”事件,暴露了一些企业在员工管理方面的理念和方法存在偏差。企业在培养员工的同时,也应尊重员工的个人意愿和身体健康,倡导更加人性化的管理方式。同时,相关部门也应加强监管,引导企业树立正确的价值观,营造更加和谐的劳动关系。

小米手机稳居俄罗斯市场:三年用户翻倍,成最受欢迎品牌

北京,2024年6月17日 - 近日,据新浪财经报道,小米手机在俄罗斯市场取得了重大突破,用户数量突破3000万大关,成为俄罗斯最受欢迎的智能手机品牌。这标志着小米在俄罗斯市场取得了巨大成功,也是其全球化战略的重要里程碑。

稳步增长,用户翻倍

小米手机在俄罗斯的成功并非一蹴而就,而是经过了长期的积累和沉淀。早在2017年,小米手机就已进入俄罗斯市场,并凭借着高性价比和出色的产品体验迅速获得了消费者的青睐。数据显示,从2017年开始,小米手机在俄罗斯市场上的销量便开始稳步上升。2017年年末,小米手机在俄市场份额达到5%左右,2018年年末,这一数据接近10%,2019年年末逼近15%,2022年年初超过20%。

逆势增长,市场份额领先

近年来,受国际局势影响,俄罗斯智能手机市场整体有所下滑。然而,小米手机却逆势增长,市场份额不断扩大。2023年,俄罗斯进口智能手机总量同比增加13%,达到大约2950万部。其中,小米是俄罗斯进口数量最多的智能手机品牌,占总进口量的近30%,约910万部。这意味着,在俄罗斯平均每四个智能手机用户中,就有一个使用小米手机。

产品创新,深受用户喜爱

小米手机在俄罗斯市场的成功,得益于其对产品创新的一贯坚持。小米手机始终致力于为用户提供高品质、高性能的产品,同时兼顾性价比。近年来,小米推出了多款在俄罗斯市场热销的机型,例如Redmi Note系列、Poco系列等。这些机型凭借着出色的性能、时尚的外观和亲民的价格,受到了俄罗斯消费者的广泛喜爱。

未来可期,持续深耕

随着小米手机在俄罗斯市场用户数量的不断增长,其品牌影响力也得到显著提升。小米已经成为俄罗斯最受欢迎的智能手机品牌之一,并与三星、苹果等国际巨头展开正面竞争。展望未来,小米表示将继续深耕俄罗斯市场,为俄罗斯用户提供更加优质的产品和服务。

原文出处

  • 新浪财经 - 小米手机已在俄罗斯拥有3000万用户 近5年稳步上涨
  • 网易 - 话题:小米手机已在俄罗斯拥有3000万用户近5年稳步上涨
The End

发布于:2024-07-09 06:24:47,除非注明,否则均为从当新闻网原创文章,转载请注明出处。